用工单位应承担的法定义务不包括( )。
应当向被派遣劳动者收取管理费
向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
支付加班费、绩效奖金
连续用工的，实行正常的工资调整机制
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