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经济师
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在人力资源需求预测方法中,( )实际上是一种简...
单选题
在人力资源需求预测方法中,( )实际上是一种简单的时间序列分析法。
A.
趋势预测法
B.
德尔菲法
C.
比率分析法
D.
经验判断法
上一题
[单选题] 下列不属于人员替换分析法优点的是( )。
下一题
[单选题] 企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构...
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中级人力资源
5章
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