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根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是(&nbs...
单选题
根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。
A.
能力法
B.
技能法
C.
绩效法
D.
以上都不是
上一题
[单选题] 下列不属于确定薪酬等级数量及级差的方法是()。
下一题
[单选题] ()是指企业在确定薪酬水平时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全面都低...
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初级人力资源
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