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单选题

“人力资源”比较公认的概念是由（ ）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A.

 闽斯特伯格

B.

 舒尔茨

C.

欧文

D.

德鲁克

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初级人力资源 5章 01节
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