下列关于录用信的说法,不正确的是( )。
录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者
录用信会对用人单位产生法律约束
录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
劳动合同比录用信具有更高的法律效力
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注