用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（）。 | 391学习网

单选题

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（）。

A.

绩效管理

B.

绩效监控

C.

绩效考核

D.

绩效辅导

上一题

[单选题] （）在整个绩效管理过程中扮演着组织协调者和推动者的角色。

下一题

[单选题] 关于适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法，错误的是（）。

题目信息

中级人力资源 7章 01节

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