用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为（）。 | 391学习网

单选题

用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为（）。

A.

利润分享计划

B.

特殊绩效认可计划

C.

收益分享计划

D.

员工持股制度

上一题

[多选题] 影响企业薪酬管理的内部因素有（）。

下一题

[单选题] 根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬，这种形式属于（）。

题目信息

中级工商管理 8章 03节

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