为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区，需要管理者采用的行动是（）。 | 391学习网

单选题

为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区，需要管理者采用的行动是（）。

A.

在面谈结束时，归纳并确认谈话内容

B.

避免同时对多件事情进行发问

C.

多提一些开放性的问题

D.

以同情的态度提出建议

上一题

[单选题] 组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是（）。

下一题

[多选题] 绩效改进的方法包括（）。

题目信息

中级人力资源 7章 04节

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