某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多，而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是（ ）。
对下级的生活困难缺乏足够的关心
对工作任务的完成没有充分的关注
事无巨细，事必躬亲
没有和下级进行有效沟通
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