以下属于内部招募优势的是（ ）
有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度
会影响组织的团结和稳定，另一方面也会给优胜者带来困扰
使竞争失败者的工作积极性受到影响，甚至会因此离职
员工的同质化，形成一种论资排辈的官僚主义文化
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