用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
超过1个月不满1年
超过2个月不满1年
超过3个月不满1年
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