(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。
因职称晋升发生的争议
因企业改制发生的争议
因确认劳动关系发生的争议
因除名、辞退、辞职发生的争议
因工作时间、休息休假发生的争议
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