普通会员 登录
题库 经济师 题目列表 某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采...
单选题

某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法不包括（　　）。

A.

 职位等级法

B.

 职位分类法

C.

 关键绩效指标法

D.

因素比较法

上一题
下一题
没有了
纠错
题目信息
高级工商管理 8章
-
正确率
0
评论
17
点击
收藏 已收藏
错题本 已加入错题本
我的笔记
登录添加笔记
微信

微信扫一扫联系

公众号

微信扫一扫关注

扫一扫