以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是( )。
通常可以分为描述性标准和量化标准
量化标准用具体的数字来描述期望达到的状态
大部分的被评估对象都要达到卓越标准
指标评价标准要对员工有很高的压力才好
指标评价标准要每个月都做调整
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