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共有 37024 道题
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第6章 招聘与甄选 共56题
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单选题
( )是根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。
初级人力资源
6章
02节
25
0
单选题
( )确定了一个组织需要一支怎样的人力资源队伍来帮助自己实现组织战略,其中包括这...
初级人力资源
6章
02节
23
0
单选题
( )是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理,它是...
初级人力资源
6章
02节
23
0
单选题
根据人力资源管理的发展简史,管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选,绩效评估...
初级人力资源
6章
02节
34
0
单选题
优秀人才的( )直接体现在组织的招募和甄选工作上。
初级人力资源
6章
02节
22
0
单选题
在()以后,“人力资源管理”这一名词逐渐流行起来。
初级人力资源
6章
02节
24
0
单选题
( )的实质是应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上,制订和执行一套完整的计划,从而借助一系...
初级人力资源
6章
02节
26
0
单选题
下列关于人力资源管理发展简史的内容,描述错误的是( )。
初级人力资源
6章
02节
33
0
多选题
我国改革开放以来在经济发展方面取得了举世瞩目的成就,实现这种伟大成就的根源原因在于( )。
初级人力资源
6章
02节
29
0
多选题
人力资本实际上重点强调了( )的重要性。
初级人力资源
6章
02节
17
0
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