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共有 37024 道题
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第七章 企业技术创新 共77题
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单选题
宽带薪酬结构的最大特点是（　　）。
高级工商管理 7章

46

0
单选题
下列不属于企业自主福利的是（　　）。
高级工商管理 7章

26

0
单选题
某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别，...
高级工商管理 7章

53

0
单选题
某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20％，则该薪酬等级的区间最...
高级工商管理 7章

43

0
单选题
绩效考核的方法有多种，通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关...
高级工商管理 7章

39

0
单选题
绩效考核方法中，行为锚定评价法是把（　　）结合起来，取二者之所长的方法。
高级工商管理 7章

57

0
单选题
下列绩效考核方法中，因只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化的数据，所以很难进行...
高级工商管理 7章

35

0
单选题
某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销问题进...
高级工商管理 7章

47

0
单选题
不属于访谈法的优点有（　　）。
高级工商管理 7章

29

0
单选题
下列属于访谈法优点的是（　　）。
高级工商管理 7章

31

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