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财会金融类

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第八章 劳动合同与社会保险法律制度 共489题
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判断题
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
初级会计经济法 8章 01节

44

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判断题
劳动合同法律制度规定，劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的，劳动者提出续订无固定期限劳动合...
初级会计经济法 8章 01节

37

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判断题
妇女享有与男子平等的就业权利，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝或提高对妇女的...
初级会计经济法 8章 01节

30

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判断题
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以...
初级会计经济法 8章 01节

29

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判断题
在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。（ ）
初级会计经济法 8章 01节

39

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判断题
职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以与其解除劳动合同。（ ）
初级会计经济法 8章 01节

19

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判断题
劳动者开始依法享受养老保险待遇的，劳动合同终止。（ ）
初级会计经济法 8章 01节

22

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判断题
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳...
初级会计经济法 8章 01节

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判断题
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 15 日内审查同意...
初级会计经济法 8章 01节

41

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判断题
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（ ...
初级会计经济法 8章 01节

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