普通会员 登录
题库 经济师 题目列表 高稳定模式的薪酬结构的缺点有（　　）。
多选题

高稳定模式的薪酬结构的缺点有（　　）。

A.

不易控制薪酬预算

B.

 缺乏激励功能

C.

 员工缺乏安全感

D.

 企业易形成较重负担

E.

薪酬的理论水平要求相对较高

确定
上一题
下一题
纠错
题目信息
中级旅游经济 11章
-
正确率
0
评论
11
点击
收藏 已收藏
错题本 已加入错题本
我的笔记
登录添加笔记
微信

微信扫一扫联系

公众号

微信扫一扫关注

扫一扫