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经济师
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高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
多选题
高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
A.
易于控制薪酬占营业收入的比重
B.
薪酬水平波动较大
C.
激励功能较强
D.
员工缺乏安全感
E.
企业人均成本稳定,容易形成较重的负担
确定
上一题
[多选题] 高稳定模式的薪酬结构的缺点有( )。
下一题
[多选题] 根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有( )。
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中级旅游经济
11章
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