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下列属于人员使用计划的目标有( )。
多选题
下列属于人员使用计划的目标有( )。
A.
部门编制
B.
合理配置
C.
岗位轮换幅度
D.
招聘数量
E.
改善工作作风
确定
上一题
[单选题] 人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。
下一题
[多选题] 在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。
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题目信息
中级工商管理
8章
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