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经济师
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能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分...
单选题
能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来的是( )。
A.
绩效管理
B.
薪酬管理
C.
培训与开发
D.
胜任素质模型
上一题
[单选题] 员工关系管理实际上是指( )和员工之间的关系管理。
下一题
[单选题] ( )是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力,从而改善员工在当前或未来...
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初级人力资源
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