职业倦怠的干预方式包括个人干预和（）。 | 391学习网

单选题

职业倦怠的干预方式包括个人干预和（）。

A.

组织干预

B.

团体干预

C.

开发干预

D.

领导干预

上一题

[单选题] 下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是（）。

下一题

[单选题] 劳动者享有的劳动保护权利不包括（）。

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高级人力资源 12章

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