下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是（）。 | 391学习网

单选题

下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是（）。

A.

女职工在孕期

B.

女职工在产期

C.

女职工在哺乳期

D.

女职工在经期

上一题

[单选题] 离职管理的内容不包括（）。

下一题

[单选题] 职业倦怠的干预方式包括个人干预和（）。

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高级人力资源 12章

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