培训的实施要点包括（ ）
必须确保受训者有学习的动机和能力
必须为受训者提供优质的培训材料和多样化的培训方法
需要制订行动计划，而且需要负责计划的实施
必须使受训者在培训过程中有练习的机会
必须使受训者在学习中得到反馈和强化的机会
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