下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。
如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束
如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务
招聘广告在性质上属于“要约邀请”，因而不具有法律约束力
无论是否写入合同，招聘广告对用人单位都具有法律约束力
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