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经济师
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组织层次的职业生涯管理方法包括( )。
多选题
组织层次的职业生涯管理方法包括( )。
A.
公布空缺职位信息
B.
建立职业生涯信息中心
C.
成立潜能评价中心
D.
工作轮换
E.
实行利润分享
确定
上一题
[多选题] 一般认为,可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括( )。
下一题
[多选题] 关于职业生涯管理注意事项的说法,正确的是( )。
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题目信息
中级人力资源
9章
03节
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