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题库 经济师 题目列表 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常...
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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是(    )。

A.

直接观察

B.

 面谈

C.

 绩效监测

D.

 行为评价量表

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中级人力资源 9章 02节
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