下列关于外部招募的描述错误的是（ ）。
外部招募比较适用于对候选人的要求特别高的特定高层职位
扩大了候选人的选择范围，因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
可以为组织带来新方法或新的经营理念
外部招募的人员进入组织后，可以快速适应组织工作和文化
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