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经济师

共有 37024 道题
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第1章 个体心理与行为 共146题
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单选题
在完全竞争条件下，许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这种工资差别是()。
初级人力资源 1章 05节

53

0
单选题
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。
初级人力资源 1章 05节

63

0
单选题
下列不属于人员招聘原则的是()。
初级人力资源 1章 05节

52

0
单选题
劳动力需求是指在一定的()水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。
初级人力资源 1章 05节

49

0
单选题
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。
初级人力资源 1章 05节

57

0
单选题
下列关于团队奖励计划的描述，正确的是()。
初级人力资源 1章 05节

40

0
单选题
关于劳动力流动的说法，错误的是()。
初级人力资源 1章 05节

32

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单选题
应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的描述是()。
初级人力资源 1章 05节

31

0
单选题
政府追求的主要宏观经济目标之一是()。
初级人力资源 1章 05节

22

0
单选题
影响情感承诺的主要因素不包括()。
初级人力资源 1章 05节

27

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