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共有 37024 道题
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第9章 培训与开发 共124题
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单选题
()是在人力资源规划的基础上,根据各部门的实际用人需求确定的,具体取决于需要招募人员的职位本身。
初级人力资源
9章
27
0
单选题
企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法为()。
初级人力资源
9章
38
0
单选题
( )的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是...
初级人力资源
9章
29
0
单选题
从组织外部来看,影响招募工作的因素是( )。
初级人力资源
9章
33
0
单选题
招募有内部招募和外部招募两个主要来源,属于外部招募优点的是( ) 。
初级人力资源
9章
27
0
单选题
( )是在人力资源规划的基础上,根据各部门的实际用人需求确定的,具体取决于需要招募人员的职位本身...
初级人力资源
9章
33
0
单选题
在招募新员工时,有些企业要求候选人能够胜任职位,但同时又不想承担太高的人工成本,这种招募战略称为(&n...
初级人力资源
9章
39
0
单选题
下列关于外部招募的描述错误的是( )。
初级人力资源
9章
42
0
单选题
组织所发布的招募信息必须()。
初级人力资源
9章
29
0
单选题
下列关于影响招募工作的组织内部因素,描述不正确的是( )。
初级人力资源
9章
37
0
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