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第2章 领导行为 共160题
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单选题
下列特征和方法中，不属于变革型领导者特征的是（ ）。
中级人力资源 2章 01节

12

0
单选题
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（ ）。
中级人力资源 2章 01节

17

0
单选题
关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是（ ）。
中级人力资源 2章 01节

21

0
单选题
下列属于交易型领导者的特征的是（ ）。
中级人力资源 2章 01节

15

0
单选题
费德勒权变理论认为，（ ）的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。
中级人力资源 2章 01节

15

0
单选题
根据目标—路径理论，设定挑战性目标，鼓励下属表现出自己的最佳水平，属于（ ）。
中级人力资源 2章 01节

14

0
单选题
美国管理心理学家（ ）把领导分为交易型和变革型两种类型。
中级人力资源 2章 01节

16

0
单选题
下列选项中，不属于领导基本特点的是（ ）。
中级人力资源 2章 01节

16

0
单选题
关于豪斯提出的领导行为的说法，错误的是（ ）。
中级人力资源 2章 01节

18

0
单选题
下列特征属于交易型领导者的是（ ）。
中级人力资源 2章 01节

17

0
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