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第14章 劳动合同管理与特殊用工 共93题
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单选题
劳动者的义务不包括（ ）。
中级人力资源 14章 01节

16

0
单选题
劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（ ）。
中级人力资源 14章 01节

28

0
单选题
劳动合同变更时，如在协商过程中无法达成一致，若发生争议，任何一方都可以向（ ）申请仲裁。
中级人力资源 14章 01节

20

0
单选题
关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（ ）。
中级人力资源 14章 01节

24

0
单选题
如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（ ）申请支付令。
中级人力资源 14章 01节

18

0
多选题
属于劳动合同变更情形的是（ ）。
中级人力资源 14章 01节

26

0
单选题
关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。
中级人力资源 14章 01节

27

0
多选题
劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（ ）义务。
中级人力资源 14章 01节

23

0
多选题
关于劳动合同变更的描述，正确的是（ ）。
中级人力资源 14章 01节

28

0
多选题
下列选项中，属于用人单位履行劳动合同义务的是（ ）。
中级人力资源 14章 01节

26

0
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