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经济师

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第七章 员工招聘与员工培训 共178题
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多选题
工作分析的方法主要有( )。
初级工商管理 7章 01节

14

0
单选题
（ ）是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。
初级工商管理 7章 01节

12

0
单选题
工作分析的几种方法中，调查问题不够深入，不利于掌握某些专门信息的是（ ）。
初级工商管理 7章 01节

18

0
单选题
某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者进行交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（&n...
初级工商管理 7章 01节

18

0
单选题
通过工作分析发现企业 经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为(&nb...
初级工商管理 7章 01节

26

0
单选题
向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（ ）阶...
初级工商管理 7章 01节

14

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单选题
工作分析的步骤包括（ ）
初级工商管理 7章 01节

22

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单选题
工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录...
初级工商管理 7章 01节

16

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单选题
不属于访谈法的优点有（ ）。
初级工商管理 7章 01节

14

0
单选题
（ ）是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息...
初级工商管理 7章 01节

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