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经济师

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初级人力资源 共1433题
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单选题
劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。
初级人力资源 2章 03节

13

0
单选题
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。
初级人力资源 2章 03节

40

0
单选题
当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。
初级人力资源 2章 03节

37

0
单选题
更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。
初级人力资源 2章 03节

23

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单选题
下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是()。
初级人力资源 2章 03节

13

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单选题
劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。
初级人力资源 2章 03节

13

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单选题
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
初级人力资源 2章 03节

26

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单选题
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。
初级人力资源 2章 03节

14

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单选题
下列关于作业疲劳的描述，错误的是()。
初级人力资源 2章 03节

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单选题
下列关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是()。
初级人力资源 2章 03节

22

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