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经济师

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初级人力资源 共1433题
题目列表
单选题
下列不属于影响继续承诺的因素的是（ ）。
初级人力资源 5章 03节

13

0
单选题
一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。
初级人力资源 5章 03节

14

0
单选题
在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（ ）。
初级人力资源 5章 03节

12

0
单选题
生性乐观的个体，容易有（ ）的工作满意度。
初级人力资源 5章 03节

14

0
单选题
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（）
初级人力资源 5章 03节

23

0
单选题
（ ）模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出...
初级人力资源 5章 03节

18

0
单选题
关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。
初级人力资源 5章 03节

10

0
单选题
（ ）的员工可能随时准备跳槽，常会斤斤计较，表现出明显的功利之心。
初级人力资源 5章 03节

38

0
单选题
能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标...
初级人力资源 5章 02节

23

0
多选题
下列说法正确的是( )
初级人力资源 5章 02节

18

0
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