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经济师

共有 37024 道题
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第九章 培训与开发 共46题
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单选题
以下关于绩效管理说法错误的是（　　）
高级人力资源 9章

28

0
单选题
员工个人绩效的基本特征不包括（　　）
高级人力资源 9章

42

0
单选题
（　　）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
高级人力资源 9章

32

0
多选题
一位优秀的管理者要在员工的职业生涯开发与管理过程中同时扮演好（ ）
高级人力资源 9章

30

0
单选题
正规教育法的教育计划中不包括（ ）
高级人力资源 9章

30

0
单选题
每一位管理者通常都要接受上级、下级、同级员工甚至客户对自己作出的评价的评价工具是（ ）
高级人力资源 9章

25

0
多选题
360°反馈法缺点主要体现在（ ）
高级人力资源 9章

55

0
单选题
评估经济收益与培训的货币成本之比，这种方法属于评估的（ ）。
高级人力资源 9章

24

0
多选题
任务分析的步骤包括（ ）
高级人力资源 9章

60

0
单选题
培训的效果进行评估的体系中，衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是（ ）
高级人力资源 9章

39

0
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