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共有 100687 道题
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第三章 劳务用工计划管理 共111题
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单选题
劳动力的需求,要求项目部以( )进行申报。
劳务员实务
3章
28
0
单选题
培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由( )则决定的。
劳务员实务
3章
23
0
单选题
某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为...
劳务员实务
3章
22
0
单选题
劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。
劳务员实务
3章
24
0
单选题
从培训的三方面内容,即( )看,三者必须兼备,缺一不可。
劳务员实务
3章
14
0
单选题
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
劳务员实务
3章
31
0
单选题
某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为(...
劳务员实务
3章
22
0
单选题
下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。
劳务员实务
3章
25
0
单选题
找差距一般包含三个环节,关于这三个环节下列说法错误的是( )。
劳务员实务
3章
25
0
单选题
总承包企业的( ),根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径。
劳务员实务
3章
12
0
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