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第八章 劳务分包款及劳务人员工资管理 共140题
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单选题
劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,( )报总包单位备案。
劳务员实务
8章
12
0
单选题
2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同,口头约定王某等1...
劳务员实务
8章
32
0
单选题
用人单位工资分配应当遵循( )的原则,实行同工同酬。
劳务员实务
8章
23
0
单选题
项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由( )会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核...
劳务员实务
8章
15
0
单选题
劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。
劳务员实务
8章
19
0
单选题
劳务员对劳务队伍的管理通过( )来具体实施,花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。
劳务员实务
8章
25
0
单选题
在建设领域和农民工集中的用人单位推行( )制度,对其工资支付情况实施重点监控。
劳务员实务
8章
11
0
单选题
劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。
劳务员实务
8章
6
0
单选题
作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料,或者未按照国家有关规定设置原始记录...
劳务员实务
8章
11
0
单选题
( )是指进城务工和在乡镇企业就业的户籍在农村的劳动者。
劳务员实务
8章
10
0
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