企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。 | 391学习网

多选题

企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。

A.

确定后备人员数量

B.

优化人员结构

C.

提高绩效目标

D.

改善人力资源结构

E.

维护企业规范

确定

上一题

[多选题] 制定人力资源总体规划主要体现在（）。

下一题

[多选题] 最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）

题目信息

中级工商管理 8章 01节

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