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经济师

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中级人力资源 共2455题
题目列表
多选题
绩效反馈面谈的目标包括（ ）。
中级人力资源 7章 04节

29

0
多选题
在绩效反馈面谈中应注意（ ）。
中级人力资源 7章 04节

20

0
单选题
下列不属于质量管理体系四大板块的是（ ）。
中级人力资源 7章 04节

16

0
单选题
关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（ ）。
中级人力资源 7章 04节

20

0
多选题
行为观察量表法的主要缺点有（）。
中级人力资源 7章 04节

17

0
多选题
下列的绩效评价技术属于比较法的是( )。
中级人力资源 7章 04节

16

0
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
中级人力资源 7章 03节

14

0
多选题
绩效评价主体的培训包括（）
中级人力资源 7章 03节

12

0
单选题
平衡计分卡法优点说法包括（）。
中级人力资源 7章 03节

14

0
单选题
关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）。
中级人力资源 7章 03节

15

0
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