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经济师

共有 37024 道题
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第1章 组织激励 共148题
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单选题
三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括（ ）。
中级人力资源 1章 02节

12

0
单选题
ERG理论中的关系需要与马斯洛需要层次理沦中的（ ）相对应。
中级人力资源 1章 02节

18

0
单选题
期望模型中的三种因素组合，可以产生最强动机的是（ ）。
中级人力资源 1章 02节

28

0
单选题
根据双因素理论，（ ）可以使员工感到满意。
中级人力资源 1章 02节

12

0
多选题
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（ ）。
中级人力资源 1章 02节

11

0
多选题
关于亲和需要的说法，正确的有（ ）。
中级人力资源 1章 02节

24

0
多选题
公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（ ）。
中级人力资源 1章 02节

29

0
多选题
关于公平理论的陈述，正确的是（ ）。
中级人力资源 1章 02节

24

0
多选题
需要层次理论认为，人的需要可以分为（ ）。
中级人力资源 1章 02节

14

0
单选题
与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（ ）。
中级人力资源 1章 02节

24

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