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经济师

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第2章 领导行为 共160题
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单选题
根据吉伯的观点，领导的重要特质包含( )。
中级人力资源 2章

27

0
单选题
根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为( &...
中级人力资源 2章

35

0
单选题
决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身决策风格是()。
中级人力资源 2章

39

0
单选题
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（ ）。
中级人力资源 2章

32

0
多选题
密西根模式中描述领导行为的维度不包括（ ）。
中级人力资源 2章

28

0
单选题
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。
中级人力资源 2章

27

0
单选题
关于领导一成员交换理论的说法，正确的是( )。
中级人力资源 2章

40

0
单选题
形成魅力归因的领导特质不包括( )。
中级人力资源 2章

42

0
单选题
关于有限理性模型的说法，错误的是（ ）。
中级人力资源 2章

27

0
单选题
在决策风格模型中，决策者有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，这种决策风格是（ ）。
中级人力资源 2章

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