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共有 37024 道题
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第4章 战略性人力资源管理 共140题
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多选题
对于采用稳定战略的组织而言,战略性人力资源管理问题包括( )。
中级人力资源
4章
01节
22
0
单选题
战略性人力资源管理中的核心概念是( )。
中级人力资源
4章
01节
11
0
单选题
人力资源管理与组织战略保持一致,这指的是( )。
中级人力资源
4章
01节
14
0
单选题
战略规划的主要任务不包括()。
中级人力资源
4章
01节
13
0
单选题
界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这...
中级人力资源
4章
01节
12
0
单选题
根据战略层次的划分,人力资源战略属于( )。
中级人力资源
4章
01节
27
0
单选题
( )形象地展示了为确保组织战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。
中级人力资源
4章
01节
19
0
单选题
在( )层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人...
中级人力资源
4章
01节
12
0
单选题
战略规划过程的首要任务是( )。
中级人力资源
4章
01节
17
0
单选题
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中,人力资源管理会对其产生直接影响的因素是( )...
中级人力资源
4章
01节
13
0
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