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第4章 战略性人力资源管理 共140题
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单选题
（ ）的数据展示为企业领导者和管理者提供了一个及时采取修正措施的机会。
中级人力资源 4章 01节

12

0
单选题
下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（ ）。
中级人力资源 4章 01节

10

0
单选题
（ ）是组织战略执行的最为关键的因素。
中级人力资源 4章 01节

12

0
单选题
战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ）。
中级人力资源 4章 01节

13

0
单选题
下列选项中，不属于职能战略的是（ ）。
中级人力资源 4章 01节

13

0
单选题
（ ）是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的，而不是有一定先后顺序的单方向推进过...
中级人力资源 4章 01节

13

0
单选题
战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（ ）。
中级人力资源 4章 01节

11

0
多选题
迈克尔波特教授把竞争战略划分为（ ）等类型。
中级人力资源 4章 01节

10

0
单选题
“为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里”...
中级人力资源 4章 01节

12

0
单选题
在战略性人力资源管理过程的（ ）环节，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么我们准备...
中级人力资源 4章 01节

44

0
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