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经济师

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初级人力资源 共1433题
题目列表
多选题
影响作业能力的主要因素有（ ）。
初级人力资源 7章 02节

16

0
多选题
作业能力是完成某种作业所具备的（ ）。
初级人力资源 7章 02节

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0
多选题
工作研究的作业测定技术包括( )。
初级人力资源 7章 02节

13

0
单选题
可能引发疲劳最客观.最直接的因素是 ( ) 。
初级人力资源 7章 02节

15

0
单选题
( )是一种工作衡量技术，用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间...
初级人力资源 7章 02节

24

0
单选题
工作研究的目的在于（ ）。
初级人力资源 7章 02节

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0
单选题
作业疲劳产生的原因不包括（ ）。
初级人力资源 7章 02节

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单选题
现代工业生产中，劳动分工越来越细，出现了许多短暂而又高度重复的作业，这种作业称为（ ）。
初级人力资源 7章 02节

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单选题
（ ）是完成某种作业所具备的心理、生理特征。
初级人力资源 7章 02节

14

0
单选题
关于工作研究的说法，正确的是（ ）。
初级人力资源 7章 01节

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