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第5章 人力资源规划 共101题
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单选题
关于采用德尔菲法应当遵循的原则，下列说法正确的是（ ）。
中级人力资源 5章 01节

28

0
单选题
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，得到每销售千元货物需要1人／小时，若不考虑其...
中级人力资源 5章 01节

30

0
单选题
下列关于人力资源规划的说法，错误的是（ ）。
中级人力资源 5章 01节

21

0
单选题
某销售公司计划在2016年内达到销售额为2400万元，根据资料分析，可知每销售千元货物需2人/小时，若不考虑其...
中级人力资源 5章 01节

18

0
单选题
趋势预测法实施的前提是假设（ ）。
中级人力资源 5章 01节

16

0
单选题
根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供...
中级人力资源 5章 01节

11

0
单选题
一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工，描述的是（ ）。
中级人力资源 5章 01节

22

0
单选题
下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高...
中级人力资源 5章 01节

34

0
单选题
某医院有病床600张，现有护士400名。医院扩大规模，病床数欲增加到900张，按现有的病床与护士比例，护士人...
中级人力资源 5章 01节

45

0
单选题
（ ）是一种最简单的人力资源需求预测方法。
中级人力资源 5章

10

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