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初级人力资源 共1433题
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单选题
人力资源管理的职能活动不包括( )。
初级人力资源
5章
01节
23
0
单选题
“人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
初级人力资源
5章
01节
22
0
单选题
从理论上讲,人力资源的概念应当包括产生要素理论中的三种生产要素,下列不属于这三种要素的是( &nbs...
初级人力资源
5章
01节
16
0
单选题
下列属于X效率理论说法的是( )。
初级人力资源
6章
41
0
单选题
职位分析的结果表现为( )。
初级人力资源
6章
38
0
单选题
()在1913年完成的《心理学与工作效率》一书中提出了与泰勒观点密切相关的三方面研究。
初级人力资源
6章
31
0
单选题
不属于现代人力资源管理核心功能的描述是( )
初级人力资源
6章
56
0
单选题
()就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营目标的各种活动。
初级人力资源
6章
34
0
单选题
员工关系管理实际上是指( )和员工之间的关系管理。
初级人力资源
6章
32
0
单选题
能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来的是( )。
初级人力资源
6章
33
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