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经济师

共有 37024 道题
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第十章 绩效管理 共62题
题目列表
单选题
关于绩效考核主体的说法，不正确的是（ ）。
高级人力资源 10章

35

0
多选题
关键绩效指标应具备的基本特征是（ ）
高级人力资源 10章

16

0
单选题
从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是（ ）
高级人力资源 10章

16

0
单选题
以下关于绩效管理环节说法错误的是（ ）
高级人力资源 10章

28

0
多选题
员工个人绩效计划的主要内容有关与哪几个方面（ ）
高级人力资源 10章

16

0
单选题
关于绩效面谈技巧的说法，不正确的是（ ）。
高级人力资源 10章

23

0
单选题
绩效管理的目的不包括（ ）
高级人力资源 10章

34

0
单选题
以下关于绩效管理说法错误的是（ ）
高级人力资源 10章

15

0
单选题
关于关键事件法的说法错误的是（ ）
高级人力资源 10章

12

0
单选题
（ ）是评价者需要按照一种类似于正态分布的比例，将员工划归到不同的绩效等级。
高级人力资源 10章

17

0
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